แต่งกาย เครื่องมือผูกมิตร พิชิตงาน ตอนที่ 2/3

Dr Kriengsak Chareonwongsak
Senior Fellow, Harvard Kennedy School , Harvard University
kriengsak@kriengsak.com, kriengsak.com, drdancando.com

เราต้องแต่งกาย “ให้เหมาะสม” เพื่อทำงาน ผมคิดว่า เวลาทำงาน เราควรส่งเสริมให้พนักงานใส่ชุดที่เอื้อต่อการทำงานมากที่สุด การแต่งกายขององค์กรหลายแห่ง โดยเฉพาะในโรงงานหรือสำนักงานที่มีพนักงานจำนวนมาก และลักษณะงานเป็นงานประจำ มักนิยมให้พนักงานแต่งเครื่องแบบที่เหมือน ๆ กัน โดยให้คุณค่าความเป็นระเบียบเรียบร้อยเป็นสำคัญ ซึ่งผมคิดว่า ความเป็นระเบียบเรียบร้อยนั้นเป็นสิ่งดี แต่หากต้องการให้พนักงานเกิดความคิดสร้างสรรค์ รู้สึกเห็นคุณค่าในการใช้ความคิด การให้เสรีภาพในการแต่งกายย่อมเป็นเรื่องที่สำคัญเช่นกัน

เราต้องแต่งกาย “ให้เหมาะสม” เพื่อที่ทำงาน แม้ว่า เราสามารถให้เสรีภาพการแต่งกายแก่พนักงาน แต่ขณะเดียวกัน เราควรคำนึงถึงภาพพจน์ขององค์กรและลูกค้าเป็นสำคัญด้วย เพราะสิ่งเหล่านี้อาจหมายถึงอนาคตของทุกคนที่ทำงานอยู่ว่าจะไปได้ไกลเพียงใด ความสะอาดและความเรียบร้อยเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ เพราะเป็นสิ่งที่สะท้อนให้เห็นว่า เราจัดการดูแลตนเองได้ดีมากน้อยเพียงไร ถ้าเราจัดการดูแลตัวเองได้ดี ย่อมได้รับการตีความจากลูกค้าว่า เราย่อมดูแลรับผิดชอบงานได้เป็นอย่างดี เป็นต้น

ตอนที่ 1   ตอนที่ 2   ตอนที่ 3