อย่างไรก็ตาม ในวิถีการทำงานปัจจุบัน แม้เราเลือกงานที่ชอบแล้ว แต่อาจไม่มีความสุขตามที่หวัง ทั้งนี้ เพราะเรามิได้ทำงานเพียงลำพัง แต่ต้องทำงานร่วมกับผู้อื่นและกับ “หัวหน้างานที่เลือกไม่ได้” ถ้าเราสามารถทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้างานได้ดี ย่อมส่งเสริมให้เราทำงานอย่างมีความสุขและทำให้งานประสบความสำเร็จ ในทางตรงกันข้าม เราอาจถูกบั่นทอนได้ทั้งความสุขและความสำเร็จจากผู้ร่วมงานที่ไม่พึงประสงค์
ในโลกการทำงาน เมื่อเราต้องทำงานร่วมกับผู้อื่น ย่อมหลีกไม่พ้นปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างกัน ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบการทำงานที่แตกต่างกัน ทัศนคติแตกต่างกัน ความรู้ความสามารถ ความเข้าใจในการทำงานที่แตกต่างกัน โดยเฉพาะการทำงานกับหัวหน้า หากเกิดปัญหาขึ้นย่อมทำให้เราเกิดความอึดอัดและความทุกข์เพิ่มเป็นสองเท่าได้ เช่น เมื่อเราต้องรับคำสั่งจากหัวหน้างานที่สั่งงานไม่ชัดเจน เมื่อต้องงมทำความเข้าใจกับงานใหม่ทั้ง ๆ ที่หัวหน้างานสามารถสอนได้ เมื่อต้องทนกับความรู้สึกว่าหัวหน้างานบริหารไม่เป็นไม่เก่ง เมื่อต้องเก็บความโกรธไว้เพราะหัวหน้าไม่ฟังความคิดเห็นของเรา หรือปัญหาสารพัดอื่น ๆ จนเรารู้สึกว่าอยากลาออกไปทำงานคนเดียว ไม่ต้องสุงสิงกับใคร
ในความเป็นจริง เราไม่จำเป็นต้องปล่อยให้ชีวิตเดินทางถึงจุดตัดสินใจแตกหักเช่นนี้ หากเราเรียนรู้วิธีการทำงานร่วมกับหัวหน้างานได้อย่างมีความสุข เราย่อมสามารถหลีกเลี่ยงปัญหาที่ไม่ควรเกิดขึ้นและร่วมงานกันได้อย่างราบรื่น
ผมขอเสนอวิธีการทำงานร่วมกับหัวหน้างานให้มีทั้งความสุขและความสำเร็จ ด้วยหลักง่าย ๆ 5 ประการ ที่มีชื่อย่อเรียกว่า HAPPY
- H – Humble: ถ่อมตนเรียนรู้
- A – Active: กระตือรือร้นเสมอ
- P – Perseverance: บากบั่น พากเพียร
- P – Positive thinking: มีความคิดแง่บวก
- Y – (Be) Yourself: เป็นตัวของตัวเอง
เราสามารถทำงานร่วมกับหัวหน้างานได้อย่างมีความสุขและประสบความสำเร็จ ด้วยการทำงานอย่าง “HAPPY” กับหัวหน้างาน ซึ่งเอื้อประโยชน์ให้เราพัฒนาตนเองและก้าวหน้าเติบโตในตำแหน่งหน้าที่การงานได้ในอนาคต
คัดลอกจากหนังสือ เข้าตานาย
Dr Kriengsak Chareonwongsak
Senior Fellow, Harvard Kennedy School , Harvard University
kriengsak@kriengsak.com, kriengsak.com, drdancando.com
Senior Fellow, Harvard Kennedy School , Harvard University
kriengsak@kriengsak.com, kriengsak.com, drdancando.com
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น