ผู้ว่าฯ กทม. ที่พึงประสงค์ ตอนที่ 3

มีทีมงานที่มี “คุณภาพ” ไม่ใช่ “ตอบแทนคุณ”

ผู้ว่าฯ ไม่ได้บริหารกรุงเทพฯ เพียงลำพัง จำเป็นต้องทำงานเป็นทีม ดังนั้น ศักยภาพของทีมงานจึงเป็นสิ่งสำคัญ และประชาชนควรรับทราบก่อนว่าใครจะเข้ามาดำรงตำแหน่งรองผู้ว่า 4 คน และตำแหน่งบริหารต่าง ๆ เคียงบ่าเคียงไหล่กับผู้ว่าฯ กทม. ซึ่งผ่านมาเรามักจะเห็นเฉพาะภาพ ผู้สมัครผู้ว่าฯ เท่านั้น ทำให้ประชาชนไม่รู้เลยว่าใครจะเป็นทีมบริหาร เป็นบุคคลที่มีคุณภาพ มีความรู้ความสามารถเหมาะสมหรือไม่ หรือเป็นตำแหน่งตอบแทนคุณให้กับบุคคลหรือหัวคะแนนที่ช่วยหาเสียงให้

ผู้ว่าฯ ที่พึงประสงค์ควรประกาศตัวรองผู้ว่าฯ กทม. คนใหม่ทั้ง 4 คน จะเป็นใคร มารับผิดชอบงานอะไร ตั้งแต่ก่อนเลือกตั้ง เพื่อให้ผู้มีสิทธิเลือกตั้งประเมินว่าผู้สมัครผู้ว่าฯ กทม. แต่ละคนมีความพร้อมในการเข้ามาบริหารงานกรุงเทพมหานครมากน้อยเพียงใด และเป็นบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมหรือไม่

เพื่อ จูงใจให้ประชาชนช่วยกันเรียกร้องและกระตุ้นให้ผู้สมัครผู้ว่าฯ ต้องประกาศตัวทีมงาน และทีมงานดังกล่าวจำเป็นต้องมีคุณสมบัติที่เหมาะสม เพื่อให้เกิดความมั่นใจว่าสามารถทำงานได้

Dr Kriengsak Chareonwongsak
Senior Fellow, Harvard Kennedy School, Harvard University
kriengsak@kriengsak.com, kriengsak.com, drdancando.com